崗位要求：

1、接受設(shè)計總監(jiān)、主創(chuàng)建筑師下達的設(shè)計任務條件和要求

2、收集相關(guān)項目資料，整理項目信息；

3、根據(jù)上級安排，依照初步方案構(gòu)思，深化建筑設(shè)計；

4、根據(jù)項目的計劃和進度，安排參與項目設(shè)計的相關(guān)人員合作分工繪制方案設(shè)計圖紙；

5、將設(shè)計成果整理完善和按部門制定的規(guī)則和流程進行自檢，交由上級領(lǐng)導校對/審核；

6、完成上級領(lǐng)導交代的其它任務

任職資格：

1、建筑類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

2、5年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗，有大型工程設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉國內(nèi)外建筑行業(yè)的最新技術(shù)，通曉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、構(gòu)造學、給排水、暖道、電氣、企業(yè)管理、相關(guān)法律等知識，有一定的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，熟練使用Photoshop、3Dmax等軟件，熟悉相關(guān)專業(yè)及崗位所需計算機操作系統(tǒng)；

4、具備優(yōu)秀的分析能力、邏輯思維能力，較強的創(chuàng)新能力，勤奮踏實，具有極強的敬業(yè)精神和責任心。

福利待遇：

1、公司實行5天/周工作制，每天7.5小時；

2、公司提供各類假期，如：法定節(jié)假日、病假、事假、婚假、喪假、計劃生育假、帶薪年假等；3、公司為員工繳納五險一金；

4、提供相關(guān)補貼；

5、每周羽毛球、籃球活動；

6、公司為員工在每年端午、中秋、春節(jié)等重要節(jié)日發(fā)放禮品；

7、公司不定期組織員工進行培訓、技術(shù)、管理、技能方面的培訓和交流；

8、公司根據(jù)員工的能力、素質(zhì)及個人職業(yè)發(fā)展，為每位員工提供平等發(fā)展平臺機會及職業(yè)生涯規(guī)劃。

職位類別： 建筑師/建筑設(shè)計師

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