任職資格：
一、學(xué)歷要求：暖通、給排水、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷 。
二、工作能力要求：
1、專(zhuān)業(yè)能力：
1) 具有本專(zhuān)業(yè)扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟悉與其相關(guān)專(zhuān)業(yè)的基本知識(shí)；
2) 熟悉建筑施工、安裝方面的基本情況；
3) 熟悉基本建設(shè)及城市規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)和市政交通方面的政策法規(guī)和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程；
4) 熟練掌握本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范，同時(shí)對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范有較全面的了解；
5) 具備處理施工中本專(zhuān)業(yè)復(fù)雜問(wèn)題的能力；
6) 具備校對(duì)、審核、分析和評(píng)價(jià)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)水平的能力；
7) 具有擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)師和專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)的能力；
8) 具有撰寫(xiě)一定理論水平的設(shè)計(jì)總結(jié)的能力；
9) 具有較高水準(zhǔn)的技術(shù)方案比選及編制技術(shù)報(bào)告的能力；
10) 熟悉能耗計(jì)算或CFD計(jì)算等常用分析軟件（暖通）。
2.、管理能力：
1) 熟悉本單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)和質(zhì)量管理模式；
2) 有能力合理的進(jìn)行工作分析和人力安排；
3) 具備團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)的能力：發(fā)掘內(nèi)部人才潛力；激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能力，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；
4) 具有適時(shí)地提出和推薦新的和有價(jià)值的技術(shù)措施和方法，幫助改善和提高公司技術(shù)應(yīng)用水平的能力；
5) 具有對(duì)本專(zhuān)業(yè)工程師及以下設(shè)計(jì)人員技術(shù)水平做出正確評(píng)判的能力；
6) 具有對(duì)本專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘工程師及以下設(shè)計(jì)人員技術(shù)水平做出正確評(píng)判的能力；
7) 能有效地進(jìn)行項(xiàng)目溝通和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
3.、工作年限與經(jīng)歷：
1) 工作年限: 10 年及以上；
2) 項(xiàng)目類(lèi)型與規(guī)模：擔(dān)當(dāng)過(guò)大型公建項(xiàng)目或居住區(qū)級(jí)住宅項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人。
三、性格要求：
1、 思維縝密、條理清晰；
2.、優(yōu)秀的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
3.、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.、強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和事業(yè)心，能承受極強(qiáng)的工作壓力。
四、職稱(chēng)/執(zhí)業(yè)資格要求：高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)及具備國(guó)家授予的執(zhí)業(yè)資格（已擔(dān)任現(xiàn)任職位者應(yīng)在 3 年內(nèi)取得相應(yīng)職稱(chēng)和執(zhí)業(yè)資格）。

職位類(lèi)別： 技術(shù)支持經(jīng)理/主管

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