崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成商管系統(tǒng)年度盈利預(yù)測,并每月更新數(shù)據(jù);
2、協(xié)助部門經(jīng)理完成商管系統(tǒng)年度經(jīng)營考核決算,對商管系統(tǒng)的決算進行評價及考核監(jiān)督、檢查商管系統(tǒng)的預(yù)算執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)商管系統(tǒng)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制財務(wù)指標(biāo)體系的建立、跟蹤、評價與考核,檢查各項預(yù)算完成率,并分析原因;
4、分析商管公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果的具體情況;
5、審核各商管公司遞交的開辦費預(yù)算和開辦費執(zhí)行情況分析報告;
6、在稅籌部門指導(dǎo)下,將稅金控制在合理的稅賦率內(nèi);
7、協(xié)助商管財務(wù)中心財務(wù)總經(jīng)理建立和完善商管集團統(tǒng)一的預(yù)算管理體系、會計核算體系等方面的工作;
8、配合其他部門相關(guān)預(yù)算、核算、資金、內(nèi)審等相關(guān)工作;
9、匯總預(yù)算決算類財務(wù)匯總表,作為上級領(lǐng)導(dǎo)分析、比對的數(shù)據(jù)參考;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1、學(xué)歷/專業(yè)大專/財經(jīng)類;
2、經(jīng)驗要求有五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
3、專業(yè)資格中級以上專業(yè)技術(shù)職稱;
4、專業(yè)知識與技能具有扎實的財務(wù)會計和企業(yè)管理理論知識,較強的分析判斷能力和一定的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力;
5、通用知識與技能熟練操作電腦及財務(wù)軟件;
6、能力要求具有扎實的財務(wù)會計和企業(yè)管理理論知識,較強的分析判斷能力和一定的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力;
7、素質(zhì)要求敬業(yè)勤勉、恪盡職守、求真務(wù)實、積極進?。粸槿酥t虛誠實,工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實,管理意識、領(lǐng)悟力、責(zé)任感和組織觀念強。
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成商管系統(tǒng)年度盈利預(yù)測,并每月更新數(shù)據(jù);
2、協(xié)助部門經(jīng)理完成商管系統(tǒng)年度經(jīng)營考核決算,對商管系統(tǒng)的決算進行評價及考核監(jiān)督、檢查商管系統(tǒng)的預(yù)算執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)商管系統(tǒng)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制財務(wù)指標(biāo)體系的建立、跟蹤、評價與考核,檢查各項預(yù)算完成率,并分析原因;
4、分析商管公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果的具體情況;
5、審核各商管公司遞交的開辦費預(yù)算和開辦費執(zhí)行情況分析報告;
6、在稅籌部門指導(dǎo)下,將稅金控制在合理的稅賦率內(nèi);
7、協(xié)助商管財務(wù)中心財務(wù)總經(jīng)理建立和完善商管集團統(tǒng)一的預(yù)算管理體系、會計核算體系等方面的工作;
8、配合其他部門相關(guān)預(yù)算、核算、資金、內(nèi)審等相關(guān)工作;
9、匯總預(yù)算決算類財務(wù)匯總表,作為上級領(lǐng)導(dǎo)分析、比對的數(shù)據(jù)參考;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1、學(xué)歷/專業(yè)大專/財經(jīng)類;
2、經(jīng)驗要求有五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
3、專業(yè)資格中級以上專業(yè)技術(shù)職稱;
4、專業(yè)知識與技能具有扎實的財務(wù)會計和企業(yè)管理理論知識,較強的分析判斷能力和一定的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力;
5、通用知識與技能熟練操作電腦及財務(wù)軟件;
6、能力要求具有扎實的財務(wù)會計和企業(yè)管理理論知識,較強的分析判斷能力和一定的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力;
7、素質(zhì)要求敬業(yè)勤勉、恪盡職守、求真務(wù)實、積極進?。粸槿酥t虛誠實,工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實,管理意識、領(lǐng)悟力、責(zé)任感和組織觀念強。
職位類別: 造價工程師
舉報