崗位職責(zé)：

1： 堅(jiān)決服從項(xiàng)目管理中心前期部副總領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)反饋、匯報(bào)工作情況，完成直接領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作。
2： 負(fù)責(zé)前期開發(fā)部工作，保證項(xiàng)目前期開發(fā)及各項(xiàng)前期手續(xù)、證件的辦理計(jì)劃的建立和順利實(shí)施，負(fù)責(zé)前期費(fèi)用的審核，對(duì)前期開發(fā)部工作承擔(dān)責(zé)任。
3： 前期開發(fā)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，做好團(tuán)隊(duì)的思想工作，保持旺盛的工作熱情和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
4： 組織建立健全各項(xiàng)前期開發(fā)管理制度、崗位職責(zé)，根據(jù)集團(tuán)及項(xiàng)目公司發(fā)展需要逐步完善，與時(shí)俱進(jìn)。
5： 建立、健全、完善條線管理體系，對(duì)項(xiàng)目公司的前期工作進(jìn)行整體計(jì)劃, 重點(diǎn)跟進(jìn), 定期統(tǒng)計(jì), 及時(shí)通報(bào)，確保項(xiàng)目前期開發(fā)工作按時(shí)完成。
6： 建立項(xiàng)目所在地各類政策性收費(fèi)的資料庫， 為各中心和項(xiàng)目公司提供前期工作咨詢和服務(wù)。
7： 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。



任職資格：

1.學(xué)歷/專業(yè)： 本科/工程管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn)要求： 10年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.專業(yè)資格： 至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過一個(gè)10萬平米以上項(xiàng)目的前期開發(fā)管理，全程參與了前期報(bào)建、設(shè)計(jì)審查、市政配套、竣工驗(yàn)收等工作。
4.專業(yè)知識(shí)與技能： 能夠熟練、完整的編制項(xiàng)目前期開發(fā)一級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，并能夠?qū)?xiàng)目公司的二級(jí)、三級(jí)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行審核；對(duì)項(xiàng)目公司提報(bào)的相關(guān)函件、流程能夠及時(shí)給出合理化建議。
5.通用知識(shí)與技能： 具備良好的前期組織管理及政府各主管部門的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握?qǐng)?bào)批至驗(yàn)收的技巧技能，熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。
6.能力要求： 善于組織、協(xié)調(diào)與溝通，有較強(qiáng)的全局觀念，工作預(yù)見性較高；有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7.素質(zhì)要求： 具備嚴(yán)格的執(zhí)行力；工作主動(dòng)、認(rèn)真、細(xì)致，具備較好的承壓能力。

職位類別： 總建筑師/高級(jí)建筑師

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