1.負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部門的發(fā)展工作，指導(dǎo)公司設(shè)計(jì)部的具體提案的方法和設(shè)計(jì)部的具體設(shè)計(jì)說明和設(shè)計(jì)圖的完稿，并以盡可能地將兩方面的方案柔成一個(gè)最佳的提案并呈現(xiàn)給客戶以求得客戶的最大值的認(rèn)同.  分析與把握設(shè)計(jì)方案走向，為重大項(xiàng)目決策，創(chuàng)新設(shè)計(jì)開發(fā)等提供信息支持，決策建議；

2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)報(bào)告，負(fù)責(zé)確定公司報(bào)告總體結(jié)構(gòu)，項(xiàng)目組成員內(nèi)部工作任務(wù)分配，并對(duì)報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé) ；

3.負(fù)責(zé)建立設(shè)計(jì)項(xiàng)目的基本工作流程，并跟隨客戶需求隨時(shí)優(yōu)化 ；

4.負(fù)責(zé)組織顧問完成項(xiàng)目完成后資料總結(jié)與知識(shí)儲(chǔ)備 ；

5.負(fù)責(zé)新入職設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)與指導(dǎo)工作，確保公司人員素質(zhì)提升 ；

6.負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報(bào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的管理情況。

ARTX中國地區(qū)總設(shè)計(jì)師的薪酬建議：年薪30萬元以上

職位類別： 總建筑師/高級(jí)建筑師

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