西安勤東建筑設計咨詢有限責任公司前身為中國輕工業(yè)西安設計工程有限責任公司第七設計所。是一家以從事民用與工業(yè)建筑規(guī)劃與設計為主業(yè)的企業(yè)。為充分利用市場信息駕馭企業(yè)行為，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，使公司法人治理結構更加完善，公司正以嶄新的理念、科學的管理和優(yōu)質(zhì)的服務，嚴格遵循“國際化、集團化、科學化”的發(fā)展思路，著眼于建設現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化資源要素配置，積極抓好企業(yè)的產(chǎn)權結構改革和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整工作，奮力向世界一流的跨國企業(yè)邁進!
    公司擁有一支高素質(zhì)的技術及管理隊伍，現(xiàn)有各類工程技術人員20余人。其中碩士以上學歷的人員近  %，本科以上的人員超過**%。公司目前主要的業(yè)務范圍是民用建筑、工業(yè)建筑規(guī)劃和設計等。
    西安勤東建筑設計咨詢有限責任公司，始終堅持“以人為本，塑造精品”的方針，不斷開拓創(chuàng)新，打造精品工程，營造溫馨家園。公司先后成功設計了陜西鄭飛老牛食品科技有限公司、西安寶德自動化股份有限公司、恒豐源小區(qū)“城市理想”小區(qū)、西安外包產(chǎn)業(yè)園凱瑞FHI項目等。
    公司以業(yè)績貢獻定報酬，鼓勵員工在最大限度實現(xiàn)自我價值的同時實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。公司內(nèi)部定期對員工進行崗位專業(yè)培訓和晉升培訓，鼓勵員工積極進行自我素質(zhì)開發(fā)，對成績優(yōu)異者給予物質(zhì)、薪資晉級、職位晉升等獎勵，同時還不斷從國內(nèi)外著名高等院校引進優(yōu)秀畢業(yè)生充實公司隊伍，并定期選拔優(yōu)秀員工和干部到國內(nèi)外著名院校進行培訓和學習。理論與實踐的充分結合使公司的人才結構在市場需求指引下日趨成熟，精干高效的職業(yè)經(jīng)理人團隊和具有各種專業(yè)技能的優(yōu)秀員工保證了企業(yè)的持續(xù)競爭力。公司尊重員工，珍惜人才，“容其所短，更能容其所長”，真誠為每位員工搭建一方施展才華的平臺，讓“以人為本”的核心價值觀成為公司拓展事業(yè)的堅實動力，真正實現(xiàn)“永續(xù)的發(fā)展和超越”。